| Benutzen Sie Ergonomienormen ? |
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Ja |
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Nein |
| ANMERKUNG Einen umfassenden Überblick über Ergonomienormen können Sie auf folgender Webseite erhalten: ErgoNoRA http://www.nora.kan.de/en/ergo. |
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| Wozu benutzen Sie Ergonomienormen ? |
| (Wählen Sie bitte so viele Antworten aus, wie zutreffen.) |
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Für die Gestaltung von Arbeitsplätzen |
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Für die Gestaltung von Produkten und Dienstleistungen |
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Für die Beschaffung von Arbeitsmitteln |
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Extern für die Prüfung und Zertifizierung von Produkten, Arbeitsplätzen und Dienstleistungen |
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Andere (bitte erläutern): |
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| Warum verwenden Sie Ergonomienormen ? |
| (Wählen Sie bitte so viele Antworten aus, wie zutreffen.) |
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Die Norm spiegelt die allgemein anerkannten Regeln der Technik wieder. |
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Die Anwendung der Norm erlaubt uns, die rechtlichen Anforderungen zu erfüllen. |
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Die Anwendung der Norm wird zur Produktwerbung benutzt. |
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Andere (bitte erläutern): |
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| Wie besorgen Sie sich Ergonomienormen ? |
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| Wodurch könnte dieser Prozess verbessert werden ? |
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| Wie informieren Sie sich über die Aktivitäten in der Ergonomienormung ? |
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| Was könnte an diesem Informationsmittel verbessert werden ? |
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| Würden Sie Internet-Links zur Ergonomienormung auf verwandten Webseiten (z.B. Berufsverbänden, wissenschaftlichen Fachgesellschaften etc.) befürworten ? |
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Ja |
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Nein |
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| Hilft Ihnen die Norm bei der Lösung Ihres konkreten Anliegens ? |
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Ja |
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Nein |
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| Wenn nein, warum nicht: |
| (Wählen Sie bitte so viele Antworten aus, wie zutreffen.) |
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Der Anwendungsbereich der Norm traf mein Problem nicht. |
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Der Inhalt der Norm war unverständlich. |
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Das zusätzliche Nutzen der Norm ließ sich nicht erkennen. |
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Die Anwendung der Norm war aus anderen Gründen nicht möglich (bitte erläutern): |
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Die Anwendung der Norm war zu kostenintensiv. |
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| Welche Norm(en) wenden Sie am häufigsten an ? |
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| Welche der folgenden Aussagen trifft zu: |
| (Wählen Sie bitte so viele Antworten aus, wie zutreffen.) |
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Die Norm enthält alle notwendigen Informationen ? |
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Die Norm enthält hilfreiche Beispiele ? |
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Die Norm war verständlich geschrieben ? |
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Die Norm war prägnant formuliert ? |
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| Schulungen zur Anwendung ausgewählter Ergonomienormen würde ich mir wünschen ? |
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Ja |
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Nein |
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| Wenn ja, zu welchen Normen ? |
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| Sehen Sie E-learning-Angebote an Technischen Hochschulen zu Ergonomienormen als wünschenswert an ? |
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Ja |
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Nein |
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| Wenn Sie Ihren derzeitigen Aufgabenbereich sehen, in welchem der folgenden Bereiche sehen sie weiteren Normungsbedarf für die Zukunft ? |
| (Wählen Sie bitte so viele Antworten aus, wie zutreffen.) |
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Ergonomische Risikobewertung in Firmen |
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Management von Veränderungsprozessen |
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Ergonomische Gestaltung von Produkten und Dienstleistungen |
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Langzeit-Effekte von psychischer und physischer Belastung
BEISPIELE "Burnout"-Effekt, Muskel-Skelett-Erkrankungen… |
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Organisation und Reorganisation von Arbeit
BEISPIELE Arbeit im Call-Center, Beschäftigungsfähigkeit, Mitbestimmung, Mobilität |
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Psycho-soziale Faktoren der Arbeit
BEISPIELE Mobbing, Belästigung etc. |
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Altersabhängkeit der menschlichen Fähigkeiten
BEISPIELE Anthropometrie und Biomechanik von Kindern und älteren Menschen |
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Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen |
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Strategien für die barrierefreie Gestaltung |
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Kulturelle und linguistische Einflüsse auf den ergonomischen Gestaltungsprozess |
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Mobile Arbeit (z. B. mit dem Laptop) |
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Andere: |
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| Auf was sollte die Ergonomienormung verstärkt zielen ? |
| (Wählen Sie bitte so viele Antworten aus, wie zutreffen.) |
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Begriffe und Definitionen |
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Daten |
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Prinzipien, Allgemeine Grundsätze der Ergonomie |
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Gestaltungsregeln für den ergonomischen Gestaltungsprozess |
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Schwellenwerte für die Produktgestaltung |
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| Ich gehöre zu folgender Gruppe: |
| (Bitte nur eine Auswahl treffen, die am meisten zutrifft) |
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Mitarbeiter einer Behörde oder behördlichen Institutes |
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Mitarbeiter in der Normung |
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Mitarbeiter in der Forschung |
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Mitarbeiter einer Firma (Verantwortlich für Fragen zur Ergonomie) |
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Experte für Arbeits- und Gesundheitsschutz |
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Arbeitsmediziner |
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Produktgestalter |
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Projektmanager |
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Manager |
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Arbeitnehmer |
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Vertreter von Arbeiternehmerinteressen
BEISPIELE Europäische oder Sektor-Organisationen |
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Verbraucher/Anwender |
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Vertreter von Verbraucherinteressen
BEISPIELE Europäische oder Sektor-Organisationen |
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Arbeitgeber |
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Vertreter von Arbeitgeberinteressen
BEISPIELE Europäische oder Sektor-Organisationen |
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Einkäufer |
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Mitarbeiter in einer zertifizierten Stelle |
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